En un mundo cada vez más globalizado, la diversidad e inclusión en el trabajo son más importantes que nunca. Las empresas que fomentan un entorno laboral diverso e inclusivo son más productivas, ...

San Sebastián ha sido el escenario del VIII Congreso de Empleo de Euskadi, donde expertos, representantes del Gobierno Vasco y agentes sociales han abordado la importancia de un empleo inclusivo y de ...

Una iniciativa de diversidad e inclusión es una forma importante de abordar las deficiencias actuales de la composición de la fuerza laboral de una organización y dentro de su cultura. Pero eso no ...

La evidencia es contundente. Estudio tras estudio ha demostrado que las empresas con una fuerza laboral diversa e inclusiva impulsan más innovación, mayor productividad y mayor rentabilidad. Pero para ...

En el entorno empresarial actual, la diversidad y la inclusión suelen percibirse como valores éticos o compromisos institucionales necesarios. Son conceptos presentes en memorias anuales, en códigos ...

La transformación hacia un entorno laboral inclusivo comienza con un liderazgo consciente que desafíe los sesgos presentes y que fomente espacios de diálogo sincero. Cada junio, el mundo celebra el ...

Durante años, los debates globales acerca de los medios de comunicación se han centrado en Estados Unidos y los ejemplos de innovación, modelos de negocio y estilos de información suelen fluir de ...

Por: Lindsay-Rae McIntyre, directora de diversidad en Microsoft. Hoy comparto el Informe de diversidad e inclusión global 2022 de Microsoft, nuestro cuarto informe anual y nuestro noveno año de ...

(CNN) – El presidente de EE.UU., Donald Trump firmó un decreto que elimina los programas de diversidad, equidad e inclusión (conocidos como DEI por sus iniciales) del Gobierno federal. Estos programas ...